Информация

Наше предложение

G

Жители Комсомольского района продолжают выбирать формат трудовых книжек

В Управлении ПФР в Комсомольском районе подвели итоги второй отчетной кампании по приему сведений о трудовой деятельности работающих граждан в электронном виде.

С 1 января в России началась реализация проекта «электронная трудовая книжка». Если в компании происходят кадровые мероприятия (увольнение, прием на работу, перевод сотрудника на другую должность, работник пишет заявление о выборе формы трудовой книжки), данные о трудовой деятельности своих сотрудников работодатели передают в ПФР. Вторая в этом году отчетная кампания по форме СЗВ-ТД завершилась 16 марта. С начала 2020 года 79 работодателей района представили в Пенсионный фонд сведения для электронных трудовых книжек на 390 работников, из них 157 человек определились с выбором формата трудовой книжки.

Управление ПФР напоминает работодателям о необходимости своевременно и корректно подавать и заполнять отчетность по персонифицированному учету.

Важно!

* До 1 июля 2020 года работодатель обязан в письменной форме уведомить каждого работника о праве сделать выбор в пользу электронного или бумажного формата трудовой книжки.

* Сделать свой выбор в пользу нового или старого формата трудовой книжки граждане должны до конца текущего года. Тем, кто выбрал электронный документ, бумажная трудовая выдается на руки.

* Если работник не смог подать заявление о выборе формата трудовой книжки по уважительной причине (длительный больничный, декретный отпуск) до 31 декабря 2020 года, то у него остается право подать заявление позднее.

* Граждане, выбравшие бумажную трудовую книжку, позже могут изменить свое решение и заменить ее на электронную. Обратный процесс законодательством не предусмотрен.

* Тем, кто впервые устроится на работу с 2021 года, будут открывать только электронную трудовую книжку, без оформления бумажной версии.

Консультации специалистов УПФР – по телефону горячей линии: (49352) 4-56-68.

УПФР в Комсомольском районе
23.03.2020